Семинар. Почему нас обманывают.

Файлы: 

По хорошей традиции выкладываю несколько первых файлов семинара.

 

Файлы ниже.
Напишите случай из своей жизни где проявилось то, о чем я говорю в семинаре.
Или задайте вопрос по теме.

И я открою вам доступ к следующим нескольким файлам семинара - бесплатно. 
Пишите здесь, в комментариях к этой странице.
 
Если лень писать - есть кнопка заказать. Нажимайте и применяйте весь семинар.
 
 

 

Цена: 650 р.
 

Комментарии

Добавить новый комментарий

Гость
Пользователь 170
У меня в жизни было несколько случаев, когда, как казалось на тот момент, возникала ссора на пустом месте (сказал что-то не то или сделал как-то не так). А впоследствии выяснялось, что накопилось, что раньше что-то не так было, а вот сейчас уже все, через край перешло. Тяжело с таким разбираться потом, много сил и времени уходит. Сейчас вполне очевидно, то, о чем говорится в семинаре.
Пользователь 169
Если человек профессионал и внутри отрешен , то он кроме спокойствия ничего не может передат? Ведь он сам только в этом состоянии находится..
Алексей Хитров

Внутри есть "точка сборки" спокойствия.  И он отрешен, а снаружи проживает ту эмоцию, которая нужна сейчас.  Для оказания воздействия.  Что успешно и делается.

 

!!! Не путать с попытками притвориться!!!    Это про другое.   Спросите у тех, кто был в Коуч-группе "Личная сила".

Пользователь 55
Калибровка очень получается полезной, при общении с подчиненными, сразу вижу, будут они делать то что им сказала или нет, ну и задаю вопросы и по телефону, по голосу сразу слышу что мне нужно знать. Интересно, а как сделать что б мозг не объяснял себе откуда эта эмоция взялось, а то получается он только этим и занимается,или просто не включаться в эмоции других, но это ведь не всегда получается, и иногда даже хочетс включиться, если эмоции положительные?
Алексей Хитров

Кир, делим время на когда мы наслаждаемся достигнутыми результатами и когда мы добиваемся результатов.

 

И не путаем соленое с зеленым. На проф уровне начинаем получать удовольствие от процесса достижения. Или используем стратегии ХАЛЯВЫ - чтобы тоже в процессе достижения получать кайф.

 

Но это отдельные стратегии, из на "Курсе получения халявы" покажу и научу вас.

 

Пользователь 121
Обмануть детектор лжи? Теоретически мне кажется это возможно. Иногда оказывается я это делаю. Только не знала, что это калибровка. Только у мну все это заторможено что ли). Потом анализирую че то догоняю. Телек очень хорошо все эти приемы пользует. И вроде бы знаешь эти все мульки ан нет да прошибет. Особенно недавно прошибла история прогремевшая на весь тырнет с безвинно убиенном лосенке. К товарищу Медведеу аж со всего света летели гневные челобитные с просьбой найти и покарать. Пока в оконцове не выяснилось что лосенка то и не было. А меня знатного животнолюба сия история очень прослезила.
Алексей Хитров

На тренинге "Скрытое Влияние" научу как . 

А пока подумайте сами: что он считывает?  И что надо чтобы эти параметры НЕ менялись???

Пользователь 75
Алексей, почему тогда супер эмоциональных людей не слушают? Объясню на примере. У меня руководитель супер эмоциональный. Как случается какой провал в работе, он просто затевает скандал как всё плохо... Вводит в этот скандал всё своё вышестоящее руководство... Все с ним соглашаются... Все начинают охать, ахать, как всё плохо... Но когда он предлагает вариант решить эту проблему, его всё равно никто не слушает и не делает как хочет он. Вроде человек вовлёк всех в своё видение, в свои эмоции, но результат не получает...? P.S.: В целом слушая семинар, начинает несколько пугать мысль, что мало того, что ты догадываешься и понимаешь, что все вокруг периодически "врут", а тут ещё и видеть будешь... Всё становиться как-то глупо... и отношения тогда особо заводить не хочется.
Алексей Хитров

В видение он может и вовлек...    Хотя не факт... 
А его видение куда ведет? 
А оно этим людям по ценностям подходит?
А он их ценности откалибровал? 
А он использовал и "+" и "-" мотивы этих людей?
А точки контроля поставил?
А санкции за невыполнения на точках контроля есть?
А они исполняются или только на словах?
А он калибрует, чтоб не лишкануть с эмоциями?
 
Про отношения:
Проблемы не из за того что вы не видите, а из за того что вы НЕ реагируете вовремя. Что позволяете развиться конфликту... 
А овладев калибровкой вы подруливаете отношения на ходу. И продажу на ходу рулите.  вы СТРОИТЕ их - когда у всех остальных они СЛУЧАЮТСЯ. 
Есть разница в этих 2-х понятиях?